职务侵占罪及职务侵占罪和侵占罪的区别

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职务侵占罪怎么判刑?

职务侵占的量刑标准是什么职务侵占的量刑标准，具体如下：（1）数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；（2）数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，具体金额根据不同地区的经济情况呈现出不同的确定标准。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。

法律主观：犯职务侵占罪的判刑是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪量刑的标准有：数额较大的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。

何为职务侵占罪?

1、法律主观：职务侵占罪 是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。

2、职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。

3、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(4)主观要件。

职务侵占怎么定罪?

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2、职务侵占定罪标准为：必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。必须有侵占的行为。

3、职务侵占罪如何认定 (一)本罪与贪污罪的界限 主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。 犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。 犯罪对象不同。

什么是职务侵占罪

职务侵占罪 ，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

法律分析：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

法律主观：职务侵占罪 是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(4)主观要件。

职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。