工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱_上海工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

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工伤十级大概能赔多少钱?

按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

赔偿基数2551元×6个月=15306元。 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 4个月×2551元=10204元， 一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元。

以山东省为例，十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额要以劳动者本人工资为基数，其赔偿金额以实际为准。

工伤鉴定10级的话,会有多少钱?

1、工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资；即您工伤前12个月平均工资x7；停工留薪期工资福利待遇保持不变，工伤前多少留薪期就多少；如果与用人单位解除或终止劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。

2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、十级伤残鉴定一般情况下，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。

4、一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。【十级 伤残等级鉴定 划分依据】 a.日常活动能力部分受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力部分受限。

5、食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

工伤十级伤残赔偿金额是多少钱?

工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资；即您工伤前12个月平均工资x7；停工留薪期工资福利待遇保持不变，工伤前多少留薪期就多少；如果与用人单位解除或终止劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。

按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

十级伤残鉴定一般情况下，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。

法律主观：按照 工伤赔偿标准 ，若 工伤鉴定 为 十级伤残 的， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。本人工资计算标准为，按 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月工资计算。

工伤的伤残等级可以分为十级，而十级是最轻的，每一级伤残赔付的标准是不一样的，影响工伤赔付除了伤残等级还有劳动能力、劳动者工资等的因素，那么目前工伤十级要赔付多少钱？下面由我为读者进行相关知识的解

10级伤残大约赔多少

十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。

九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二） 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。

十级伤残包括以下几项赔偿：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。