教师工资标准_深圳公办幼儿园教师工资标准

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教师职称工资标准等级划分

1、教师职称工资标准等级划分主要由岗位工资和薪级工资两部分组成，其中岗位工资部分一般分为十三级，而薪级工资分为六十五级。这些工资的级别分别对应着初级教师职称、中级教师以及高级教师等相关职称。

2、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

3、学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

4、教师职称工资标准等级划分为初级教师职称：初级教师职称的工资对应着事业单位，专业技术人员的13—11级岗位工资。中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。

教师工龄工资最新标准

1、教龄工资怎么算的连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

2、中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元。中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。注意：不分获得职称先后。

3、教师教龄津贴新标准包括：教龄满5年不满10年的；满10年不满15年的；满15年不满20年的，；满20年以上的。津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

4、教龄津贴标准：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。

5、(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。

教师职称对应工资待遇是多少

初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员108级岗位工资。高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员75级岗位的工资。

学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

教师岗位工资和薪级工资怎么算

薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

教师薪资一般由五部分构成。第一部分是岗位工资、岗位工资是和职称有关联的，职称越高工资越高。第二部分是薪级工资，即就是工龄相关联，工龄越长薪级越高。第三部分是绩效工资，绩效工资也就是当月的绩效考评工资。

薪级工资的计算方式，具体如下：学历情况 试用期结束后，转正定级的时候，薪级工资的起点是和学历直接挂钩的。招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。