官方回应公交司机猝死不被认定工伤及公交公司回应司机猝死不被认定工伤

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福建过世司机被认定为工伤勒吗?

1、福建猝死公交司机被认定为工伤，符合在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的都被认定为工伤。

2、认可，虽然没有购买社保，但只要在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

3、司机在工作时间猝死，属于工伤根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据上述法律规定，司机猝死算工伤。

4、月28日，福建省福清市公交司机突发心梗安全停车后猝死，司机所在汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书，因此不能被认定工伤，此事引发热议。

5、因为该司机被认定为工伤，虽然企业没有缴纳社保，但家属依然可以向公司要求赔偿。近日，一位福建的公交车司机在驾驶的时候突发疾病，猝死在路上，还好司机猝死之前，公交车及时停了下来，乘客也都安全下车了。

1、但是对于相关的公交车站只赔偿了10万元，我觉得这个其实对大家可能有点不太能接受。

2、公交司机猝死不被认定工伤，公交公司认为，公交司机没有购买保险。因此无法对他做出相应的赔偿。我认为公交公司这样的行为是不道德的。公交司机为公司工作这么多年，他在工作岗位上猝死，却没有得到公司的道德赔偿。

3、而公交车司机所在的公司表示这位公交车司机主动的放弃了社保，所以说也就没有更多的赔偿款了，但是在法律上面这是病不允许的。所以说公交车司机所在的公司也是要对这名公交车司机进行赔偿，而这件事情在发生之后。

官方回应公交司机猝死不被认定工伤及公交公司回应司机猝死不被认定工伤

1、法律分析：按照工伤保险条例的规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，所以上班时心肌梗塞死亡的，算工伤。

2、法律分析：突发心梗不算工伤。一般情况下劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到了事故伤害的属于工伤。

3、福建公交司机是在工作期间发生心梗而猝死的，是属于工伤保障范围的。事件描述1月25日，福建省福清市一名公交司机在工作期间突发心梗，不断捶胸，但他坚持驶离主干道靠边停车，保护了一车乘客安全。

1、原因是，该司机生前与该公司签订了自动放弃社会保险的协议，基于这份协议公司拒不承认该名司机是与公交公司有劳动关系的，故不承认工伤事故。公交公司的这种说法其实是不合法的。

2、但是对于相关的公交车站只赔偿了10万元，我觉得这个其实对大家可能有点不太能接受。

3、福建省福清市公交司机突发心梗安全停车后猝死，司机所在汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书，因此不能被认定工伤。

1、公交司机猝死不认定工伤，事件的后续最新进展是根据相关的法律法规，司机最终被仍定为属于工伤范围。

2、案例：公交车司机猝死在工作岗位根据车内公共视频显示，1月25日事发当天，陈师傅在驾驶公交车途中，突感胸口不适，剧烈咳嗽，多次捶自己胸口。捶胸无法缓解不适后，他就将公交车停靠在路边，下车坐在路边休息。

3、公交司机心梗猝死，不被认定为工伤，最终的处理结果是根据相关法律法规，司机的意外伤亡属于工伤范围。

4、安全停车后猝死，司机所在汽运公司称曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书，所以陈师傅不能被认定工伤，公司出于人道主义只能赔偿10万元，司机家属与汽运公司就赔偿问题产生了分歧。