车间领用劳保用品会计分录及劳保用品会计分录
劳保用品会计分录车间领用劳保用品会计分录最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问题之一,接下来就聊聊劳保用品会计分录车间领用劳保用品会计分录,希望能给你带来帮助!
劳保用品怎么做会计分录
一般分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬 对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
采购时:借:库存商品—劳保用品 贷:银行存款等 领用时:借:制造费用(生产工人及车间人员)管理费用(管理部门)销售费用(销售部门)贷:库存商品—劳保用品 劳保用品通过应付职工薪酬核算。
劳保用品会计分录怎么做
1、一般分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
2、会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬 对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
3、购买的劳保用品,应如何做会计分录?劳保用品计入什么会计科目?(1)通常,企业可以将劳动保险用品作为福利费处理,明细科目可以设定为劳保费用。对于执行新会计准则的企业,可以通过“应付职工薪酬-应付福利费”处理。
4、购买劳保用品会计分录借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷:应付职工薪酬——应付福利费对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
5、采购时:借:库存商品—劳保用品 贷:银行存款等 领用时:借:制造费用(生产工人及车间人员)管理费用(管理部门)销售费用(销售部门)贷:库存商品—劳保用品 劳保用品通过应付职工薪酬核算。
购买劳保用品会计分录怎么写?
1、一般分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
2、会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬 对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
3、借:库存商品—劳保用品 贷:银行存款等 领用时:借:制造费用(生产工人及车间人员)管理费用(管理部门)销售费用(销售部门)贷:库存商品—劳保用品 劳保用品通过应付职工薪酬核算。
4、购买劳保用品分录借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷:应付职工薪酬——应付福利费(新会计准则)如果购入劳保用品后,先入库,后面再分批领用,则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
5、企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等,均属于劳保用品。
6、购买时候:借:库存商品-劳保用品,应交税费-应交增值税(进项税),贷:银行存款等,领用:借:制造费用(生产工人及车间人员),管理费用(管理部门),销售费用(销售部门),贷:库存商品-劳保用品。
劳保用品会计分录是什么?
一般分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬 对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
劳保用品 贷:银行存款 领用时:借:制造费用 (生产工人及车间人员)贷:库存商品—劳保用品 劳保用品需要分为情况讨论:生产工人使用的计入制造费用;管理人员使用的计入管理费用;销售人员使用的计入销售费用。
问题四:领料单的劳保用品怎么做会计分录 借:管理费用-劳保费 贷:低值易耗品-劳保用品 问题五:劳保用品计入什么科目 劳保用品计入“原材料”科目。
一般生产车间会经常用到劳保用品,那么在工厂里做会计的会计人应该是比较清楚的,如果对这部分知识点不太了解,那就和深空网一起来学习吧。
劳保用品怎么做分录
1、采购时:借:库存商品—劳保用品 贷:银行存款等 领用时:借:制造费用(生产工人及车间人员)管理费用(管理部门)销售费用(销售部门)贷:库存商品—劳保用品 劳保用品通过应付职工薪酬核算。
2、购买劳保用品分录借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷:应付职工薪酬——应付福利费(新会计准则)如果购入劳保用品后,先入库,后面再分批领用,则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
3、企业购买的劳保用品,需要根据实际情况来确认对应的会计分录。
4、一般企业每年都会购买一批劳动保护用品,作为员工的自我保护措施用品,这种情况十分普遍,也是企业职工的福利之一。
5、生产工人用的劳保用品,如工作服、手套、肥皂、防护镜等等,可以计入制造费用-劳保费用。\x0d\x0a这些应该是生产过程中为保护劳动者的必要的劳动保护用品。