工地工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱及工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

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工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

法律分析：鉴定为十级工伤赔偿为：一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月。

十级伤残鉴定一般情况下，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。

一般伤残鉴定为十级的其中伤残金为本人7个月的工资，医疗补助金是1个月工资，还包括康复治疗费、医疗费等其他的补助费用。

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依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。

按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

工伤10级可以赔到多少钱一次性伤残补助金十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。

工伤十级的赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

法律主观：职工因工受伤被认定为工伤十级的，赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

伤残十级的赔偿如下：工伤医疗费。住院伙食补助费。工伤康复费用。辅助器具配置费用。一次性伤残补助金：7个月本人工资，由工伤基金支付。

十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。

十级工伤赔偿情况是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

您好，10级伤残鉴定赔偿标准如下：一次性伤残补助金 6个月，由社保机构支付.赔偿基数2023 元×6个月15306元。

十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。

1、法律分析：鉴定为十级工伤赔偿为：一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月。

2、按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

3、以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。