全年一次性奖金个人所得税计算方法及全年一次性奖金个人所得税计算方法要先除以12吗

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全年一次性奖金怎么算个人所得税?

1、法律分析：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。

2、全年一次性奖金，计算相应的个人所得税，目前有两种方法。第一种方法是计入全年综合所得，与工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得等其他综合所得一起，合并计算个人所得税。

3、法律分析：工资和年终奖申报个人所得税是分开的。

4、按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。

5、全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。全年一次性奖金也可以选择并入综合所得，计入当月工资薪金所得，按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴。

6、全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 (三)员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金个税如何计算?

第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

第一步，计算全月应纳税所得额。以全年一次性奖金除以十二个月，计算出全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的综合所得所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，计算应纳个人所得税额。

法律主观：全年一次性奖金的个税缴纳办法，是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。而以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

一次性年终奖金个税计算方法

1、法律分析：一次性年终奖金个税计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

2、法律分析：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。

3、这种方法分为以下几个步骤：第一步，计算全月应纳税所得额。以全年一次性奖金除以十二个月，计算出全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的综合所得所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。

4、(一) 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。

5、这种方法，先将全年一次性奖金除以12个月，对应下表确定适用税率。35000÷12=29167元，对应下表，不超过3000元，税率3%，速算扣除数为0。然后，再用全年一次性奖金和对应的税率，计算应缴纳的个人所得税。