五险一金多少钱一个月及企业五险一金多少钱一个月

众乐多普法拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍五险一金多少钱一个月企业五险一金多少钱一个月，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。

五险现在一个月交多少钱一个月

五险一金一个月交多少钱单位与个人五险一金缴费比例养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。

五险一个月个人是需要承担11%的，也就是说要用你的工资乘以11%，就可以计算出你的社保需要多少钱了，打个比方，如果你的工资是5000元，那么你一个月的社保就是550元。

社保五险一金一个月多少钱是因地、因人而异的。各地社保标准有差异，仅供参考：养老保险：单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险：2000×8％×2％×0.2％04元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。

1、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%。

2、工资5000五险一金扣多少钱一个月？ 875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

3、而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。像我的公司，五险一金大概扣800左右就行了。

4、(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

五险一金一个月需要缴纳的费用，大约是1500元，包含了单位缴纳的以及个人缴纳的。住房公积金的计算方式是由职工本人上年的总工资除以12个月得到的月平均工资，再乘以缴存比例。

如果大家是按照最低的缴费档次来缴纳的话，一个月的费用大概在400-500元左右，不过具体也得看每个城市的前期情况。

但是按最低基数5585元来交社保，一个月个人只交一千左右。

五险一金指什么多少钱五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右。

1、法律主观：五险一金一个月要交多少钱养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。

2、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。

3、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

4、一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。

1、五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。（4）五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

2、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

3、现在很多人在谋求工作的时候都会要求单位提供五险一金，因为五险一金包括各种保险和公积金，能够对自己的生活起到很大的保障作用，但是五险一金的拥有者需要每个月交钱，下面就让我带你看一下五险一金一个月交多少钱吧。

4、五险一金自己交多少钱一个月五险一金自己交多少钱一个月，具体得根据实际情况来看，因为每个地区的经济发展状况不同，所以缴纳五险一金时的缴费基数也是不一样的。

5、法律主观：用人单位每月都需要为劳动者扣缴社会保险，如果有住房公积金的还需要缴纳住房公积金，一般用人单位和劳动者各负担一部分。

五险一金多少钱一个月及企业五险一金多少钱一个月