五一法定节假日以及五一法定节假日高速免费几天
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五一节法定假日3天还是7天
五一节法定假日是1天。
国家规定五一劳动节放假一天。但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。
五一劳动节并非是我国的传统节日，在很久以前就在外国存在，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为假日并改名为劳动节。
根据《全国年节及纪念日放假办法》 规定：
第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）。
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）。
（四）劳动节，放假1天（5月1日）。
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）。
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）。
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
五一黄金周发展历程
1999年，国务院公布新的《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。
2000年6月，国务院办公厅转发了国家旅游局等九部委《关于进一步发展假日旅游的若干意见》，正式确立黄金周假日制度。
2006年，国家发改委发布的《2005:双稳健政策下的宏观经济走势》报告正式提出建议：取消五一、十一黄金周。
2006年，主管部门成立假日调整的研究小组，全面研究我国的节假日制度和休假制度的沿革和现状。国家发改委先后召开6次座谈会听取各方的意见。
2006年，以蔡继明为负责人的清华大学假日制度改革课题组认为，黄金周制度该功成身退了。2007年两会期间蔡继明再次提案呼吁取消“五一”、“十一”黄金周。
2007年11月9日到15日，国家发改委以就法定节假日调整方案（草案）进行网上问卷调查。方案取消了五一黄金周。
2007年12月，《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》明确了从2008年起我国将要执行的假日方案。
五一假期是不是法定节假日
一、五一假期是不是法定节假日
1、五一假期是法定节假日。定义如下：
（1）五一节假日仅仅只是五月一日当天是法定节假日；
（2）、五一假期只有一天法定节假日；
（3）法定节假日包括元旦；春节；清明节；劳动节；端午节；中秋节；国庆节。
2、法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。
五一法定节假日是几天
五一劳动节法定节假日是一天，但要放假调休，休五天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。