加班费计算基数是什么意思及加班费计算基数

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加班费计算基数是什么意思

加班工资基数，就是按多少的工资来计算加班费。

法律分析：加班费基数，一般按照劳动合同的约定工资数作为加班费的基数，此外还可以以用人单位实际发放的工资作为基数。

加班费计算基数是什么意思用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例（150%、200%、300%）支付职工加班工资。

但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。

加班费的基数是什么

1、法律分析：加班费基数，一般按照劳动合同的约定工资数作为加班费的基数，此外还可以以用人单位实际发放的工资作为基数。

2、应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准；（2）如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。

3、加班工资基数，就是按多少的工资来计算加班费。

4、法律分析：加班基数是指如果发生加班，加班费的计算标准按这个金额计算。

5、加班费计算基数是什么意思用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例（150%、200%、300%）支付职工加班工资。

6、加班费：如果员工超出规定的工作时间，雇主需要支付加班费。加班费计算方式通常是按照员工的基本工资再乘以5倍或者2倍。绩效奖金：绩效奖金是由雇主根据员工的工作表现、业绩贡献来确定的奖金。

加班费的基数如何计算

即五一长假期间每日的加班 工资计算方法 为： 节假日加班工资 =加班工资的计算基数÷ 92×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 92×200% 【注意】现在(2008年)法定节假日有11天。

应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗λ工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗λ工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。