农民工保险以及农民工保险费计入什么科目

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农民工有保险吗

农民工有五险一金很显然五险一金对于任何一个人来说是非常重要的，作为农民工来讲，你只要和企业单位，建立了全日制的劳动合同关系，那么劳动合同法中，也是有明确规定就应当依法为自己的员工，相应的缴纳五险。

一般来说，对于农民工这类人群来说，应该优先考虑购买人身保障型保险，所以买这几种保险是比较好的：重疾险、百万医疗险、意外险、定期寿险。

选择保险的目的是为了防范风险，那么接下来，学姐就说一说农民工有可能面临什么风险。疾病风险大家首先要了解的是，年龄大了，重大疾病的发病率也高。换句话说就是，寿命越长，患重疾的概率越接近100%。

农民工购买保险需要结合自身情况，例如个人的技术情况，学历，收入，工作地点，家庭情况等各方面考虑，然后选择最合适自己的保险。自己可以备一份鱼泡务工保。

因为农民工从事建筑行业的多数属于高危行业，想要自己买保险，很多保险公司直接都是拒保的。所以建筑工地施工方会统一给农民工购买团体意外伤害险，团体意外保险对于风险自担能力较差的高危企业的正常生产、生存非常重要。

农民工保险可以向保险公司提出保险要求，与其订立保险合同购买保险。保险合同成立后，保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。属于法定社会保险的，应当由用人单位依法缴纳。

农民工保险以及农民工保险费计入什么科目

农民工人群最好配置这四种保险：重疾险、百万医疗险、定期寿险、意外险；手头资金比较富足的还可以再购入一份养老年金险。重疾险重疾险的保障对象是重大疾病。

农民工参加农民工养老保险，要向用人单位提供哪些资料？农民工除提供身份证复印件等资料外，还应向用人单位提供本人农村居民户口复印件或户口所在地公安机关证明。

失业之后，农民工一次性的领取生活的补助，但是城镇职工按月领取补助。针对医疗保险方面，农民工也是不用缴纳个人缴费的部分，因为公司缴纳的部分相对较低，在报销的时候，只有住院治疗才可以进行报销。

农民工可以通过单位或者参加新农保的方式缴纳养老保险。个人缴交部分由单位先代为缴纳，在员工工资发放中代扣，单位缴交部分由单位每月缴纳。

用人单位应当按照国家、省、市有关规定，为所招聘使用的农民工办理参加社会保险手续，缴纳各项社会保险费。

法律主观：按现行基本养老保险有关政策规定，用人单位应从与职工建立或形成劳动关系之月起参加养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费，如您所在用单位不按规定办理养老保险，您可直接到单位所在地劳动行政部门投诉。

三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。

定时交费，收入比较稳定的农民工兄弟能够选用这种方法。可按月、按季交纳费用，殷实一点的也可按半年或按年交纳保费。

1、根据《农民工参加基本养老保险办法》规定：用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。

2、全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—0%，原则上控制在1%左右。法律依据：《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

3、单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按照相关规定调整缴费标准。

4、具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。

5、法律分析：农民工的工伤保险费用由单位负责，其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资，而缴费的费率则一般在1%到2%之间，不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。