企业年金提取以及企业年金提取方式

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本文目录一览：

• 1、企业年金怎么才能取
• 2、企业年金如何领取
• 3、企业年金如何提取
• 4、企业年金怎么提取方法
• 5、企业年金可以取出来吗
• 6、企业年金怎么提取

企业年金怎么才能取

现行我国部分企业建立了企业年金制度。企业年金提取方式：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取

因离职是不能提取企业年金的，个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

《中华人民共和国企业年金基金管理办法》

第五十四条账户管理人应当采用份额计量方式进行账户管理，根据企业年金基金单位净值，按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户。

第五十五条受托人年度提取的管理费不高于受托管理企业年金基金财产净值的0.2%。

第五十六条账户管理人的管理费按照每户每月不超过5元人民币的限额，由建立企业年金计划的企业另行缴纳。保留账户和退休人员账户的账户管理费可以按照合同约定由受益人自行承担，从受益人个人账户中扣除。

企业年金如何领取

企业年金可以一次性、按月、按次领取，在正常情况下，职工没有达到退休年龄是不可以提取企业年金的，只有在以下情况才可以提取企业年金：1、当职工达到了我国的法定退休年龄，可以在本人的企业年金账户中一次或者定期领取企业年金。2、职工如果不幸身亡，指定的受益人和法定的继承人可以一次性领取职工企业年金个人账户的余额。3、职工要出国定居的时候，可以要求一次性领取企业年金个人账户资金。4、职工丧失劳动力的时候，也可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

【法律依据】：《企业年金办法》第十五条：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

《企业年金办法》第十七条：企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

企业年金如何提取

企业年金提取方式:

1.达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取;

2.职工出国定居时，可一次性领取;

3.职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取;

4.在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

【拓展资料】

根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。

缴纳年金的优点在于：

(1)简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担；

(2)养老金计入个人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；

(3)本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。

企业年金怎么提取方法

企业年金作为企业给员工的额外福利，一般情况下需要在员工退休后才可以提取。具体的提取方式如下：

1.退休：当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。

2.丧失劳动能力：当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。

3.出境居住：在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金。

4.身故：企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。

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企业年金可以取出来吗

法律分析：企业年金是可以提取的，但是需要满足一定的条件，根据规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。因离职是不能提取企业年金的，个人账户资金随同工作变动转移，新单位已经建立职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。企业年金提取需要满足一定的条件，如果是离职或者转换了新单位都是不能提取的，只有达到退休年龄是才可以提取。

法律依据：《企业年金试行办法》

第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

企业年金怎么提取

1、对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或是分期提取个人的企业年金；

2、对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取个人全部的企业年金；

3、对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；

4、对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。

《企业年金办法》

第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

第二十五条未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。