深度解析白岩松建议采用自愿原则延迟退休

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白岩松建议采用自愿原则延迟退休,这对老人来说是否更加人性化?_ ...

对于延迟退休采用自愿的原则的观点，作为普通劳动者，我对这个观点还是非常赞同的。因为这是一个非常人性化的观点，每个人都可以根据自己的实际情况来选择继续工作还是退休。

近日，白岩松建议启动老年就业市场，采取的是自愿退休原则，但是这个政策的可行性其实并不高。之所以这么说，主要是因为以下三方面原因：可钻的空子太多；大部分老人并不愿意延迟退休；实施起来比较困难。

白建议采取自愿原则推迟退休。个人认为这是一个比较好的方式。在科技关键岗位实行自愿延迟退休值得提倡，但很多基层岗位需要年轻人贡献自己的力量。比如教学岗位更需要青年教师科学创新的教学方法，医疗岗位需要身体素质更好的员工。

白岩松建议采用自愿原则延迟退休，个人觉得是否延迟退休得根据自己的情况来决定。

白岩松：延迟退休应自愿是否延迟退休，应该由员工和企业来掌控，员工愿意，企业愿意，政府不应该干涉，政府执行延迟退休的政策是为了维护员工的利益。

深度解析白岩松建议采用自愿原则延迟退休

具有丰富知识，渴望继续发光发热还有就是那些有着很专业的知识，希望在岗位上继续发光发热的老人也会选择延迟退休。

白岩松建议采用自愿原则延迟退休，我认为自愿延迟退休对于老年人来说非常的人性化。

如果有相关的延迟退休的优惠政策相配合，也会有许多的劳动者，从综合利益角度考虑，选择延迟退休年龄。

有些60岁的人完全可以适应，但很多人对是否推迟退休有不同看法。白建议采取自愿原则推迟退休。个人认为这是一个比较好的方式。在科技关键岗位实行自愿延迟退休值得提倡，但很多基层岗位需要年轻人贡献自己的力量。

1、我是比较反对延迟退休这么一说法，主要是因为考虑到当代的一些老年人长时间的从事在工作岗位当中，从而就会导致年轻人失去了就业机会。当代的一些年轻人，在就业的过程中，都必须要等到老年人退休了以后才有上任的机会。

2、自愿选择延迟退休，自己看到这个自愿两个字就不由得心中一颤，因为自己发现在我们这样一个社会结构里面，有两个字他是最让人感到头疼的就是自愿选择，其实就是没有给大家选择，因为公司想让你延迟你就要延迟。

3、白岩松建议采用自愿原则延迟退休，我认为自愿延迟退休对于老年人来说非常的人性化。

1、2022年养老金上调最新消息2022年会继续上调退休人员养老金，并且城乡居民养老金会一并上调。要求是由人社部牵头，6月底前完成。也就是说6月底之前会完成公布养老金上调方案。

2、根据目前的情况看2022年社会物价还是有一定的上涨。为了保证退休人员的生活质量。2023年退休人员的养老金会有一定的上涨。但幅度可能低于2022年。理由有这样三个：第一，养老金调整是保障退休人员养老金待遇水平的一项举措。

3、2022年退休金调整方案如下：（一）定额调整凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元。（二）挂钩调整按缴费年限调整。

4、这可能是很多老人关注的话题。由于近年来每年养老金的调整幅度都在下降，再加上我国老龄化程度的不断加剧，很多老人担心如果养老金不够发了，大家的养老金就不会上涨了。

5、截至2022年，我国城镇退休人员养老金已经实现“18连涨”。2022年养老金涨幅是4%。而据人社部此前公布的数据，2023 年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。

平心而论，白岩松所提出的延迟退休得政策，从现有的社会局面看来说比较合理，对于大多数的基层劳动者，随着年龄的增长，他们在身体和心理上都不能承受巨大的工作任务，希望可以早一点退休，回归家庭。

白岩松建议采用自愿原则延迟退休，我认为自愿延迟退休对于老年人来说非常的人性化。

白岩松建议采用自愿原则延迟退休，我认为自愿延迟退休对于老年人来说非常的人性化。

如果采取自愿选择退休年龄，可以把选择延迟或不延迟的主动权掌握在自己的手里，可以从自己的实际情况和身体状况来进行考虑。如果有相关的延迟退休的优惠政策相配合，也会有许多的劳动者，从综合利益角度考虑，选择延迟退休年龄。

如果推动老年就业市场，那么就可以将投入老年人的这部分资金再次回归社会进行相应的轮转，从而让国家回笼更多的资金。再者如果启动了老年就业市场，也能够让更多的老年人发挥自己的余热。

全国政协委员白建议，应该在自愿的基础上推迟退休。此举的目的是为未来老龄化社会的稳步发展和老年就业市场的逐步发展做准备。延迟退休可以延缓养老金的支付和支出。