山西补发工资时间表及山西补发

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山西清徐2023 年12月退休教师过渡养老金补发时间

第二批补发安排在11月底，范围是2023 年退休的人员，补发的是退休领取养老金之月至2023 年11月的新老差额30%部分。

目前，各地公布增加养老金补发到账的时间，均在2022年7月31日前。

本次调整面向2023 年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2022年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。

2023 山西中人退休金何时补发到位？从2014年10月1日养老保险并轨开始，到2024年10月1日这10年结束，在这时间段退休金设立了10年过渡期，按照每年增加变化10%的调节养老金，这个养老金也被称作过渡养老金。

从2022年开始10%，2022年补发20%，2022年补发30%，2022年补发40%，2022年不法50%，2022年补发60%一直到2024年补发100 中国设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。

1、教师教龄津贴新标准包括：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。

2、退休教师教龄津贴规定如下：（1）教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；（2）教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元，教龄满20年以上的最高10元封顶。

3、一般来说正高级教师每月享受的生活补贴的标准是在职教师基础性绩效工资70%的标准大约是每月5000元左右的标准，副高级教师享受在职教师70%基础性奖励性绩效工资的标准大约是4000元左右。

4、另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

太原市养老金2022年计发基数是6695元的哦亲。参加社会保险，主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。

(一)山西社保缴费基数山西省2022年社保缴费基数，以2023 年全口径城镇单位就业人员月均工资为依据，为70968元，折合每月为5914元。缴费基数下限：5914*60%=3584元。缴费基数上限：5914*300%=17742元。

本次调整基本养老金由三部分构成：[定额调整]调整范围内的退休人员每人每月增加45元。

2022年山西省养老金基数3545元退休开10107钱。假如满60岁退休，办理退休地为山西省，社保缴费年限15年，基础养老金=（6333+6333×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×0.01%=10107元。

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