一起来看社保工资以及社保工资今年2024上调吗

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社保和工资的关系

1、法律分析：社保基数虽然和工资的总额不大相等，但是与工资的总额有密切的关系。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保斗枯险费用的依据，社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。

2、社保缴费基数和工资有下列关系：社保缴费基数是按照工资的一定比例来确定的。例如养老保险就是由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳的。

3、法律主观：社保包含在劳动者应当工资内，应当工资减去五险一金、个人所得税等费用后为劳动者实得工资。而且员工的上年度平均工资属于社保基数，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。

4、其实这种情况严格来说而言，那样的确是这样子的，因为我们的工资收入是我们的个人社保缴费数量，所以说工资收入越高本人，那样它个人社保缴费数量相对应自然就会更高一些。

社保工资计算公式表

1、每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

2、基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。

3、缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费基数：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

4、公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

5、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

社保退休工资是多少

基础养老金月标准以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月 平均工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数，缴费每满1年发给1%。

所以，最终每月能领取到的养老金为3035+18195=4850.5元！退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。提示：退休后养老金怎么算？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金=5000×(1+0.6)÷2×15×1%=600(元) 也就是说—— (1)退休时的社会平均工资越多； (2)本人缴费年限越长； (3)本人历年平均缴费指数越大。

除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。当地的社会平均工资每年都是不一样的，一般都是不断上涨的，所以个人的养老金会随之上涨。