2024 中秋遇上国庆怎么发工资,按多少天算工资及2024 年国庆和中秋工资咋算
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2023 年十一中秋三薪几天
2023 年共庆中秋加班的3倍工资总计算4天，2023 年相较于往年来看是比较特殊的，国庆节和中秋节为同一天，所以国庆的法定假日为10月1日-4日，加班按三倍工资计算，而5日-8日属于公休假调休，算双倍工资。
2023 年国庆节10月1日—10月4日加班有三倍工资。根据相关放假安排显示，由于今年中秋节和国庆节是同一天，所以今年国庆节的假日也会增加一天，一共放假8天，从10月1日—10月8日。
2023 法定节假日三倍工资是元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。我国法定节假日一共11天。
中秋节和国庆节是一天怎么算加班工资?
1、中秋国庆同一天，应当是4天 法定节假日 ，所以 加班 应该算四天。中秋国庆同一天，国庆中秋 加班费 还是3倍 工资 ，不会叠加。
2、加班工资的计算方式为：300%×日工资×加班天数。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的200%的工资报酬。
3、在中秋节期间加班的：9月21日（中秋节）：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。9月19日、20日：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍。
4、国庆节中秋节属于法定节假日，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2023 年国庆节和中秋节同一天加班工资算法介绍
2023 年共庆中秋加班的3倍工资总计算4天，2023 年相较于往年来看是比较特殊的，国庆节和中秋节为同一天，所以国庆的法定假日为10月1日-4日，加班按三倍工资计算，而5日-8日属于公休假调休，算双倍工资。
2023 国庆节 加班 应该是4天班的 工资 ，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天 法定节假日 ，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天，国庆中秋 加班费 还是3倍工资，不会叠加。
国庆中秋加班有3倍和2倍之分，以2023 年为例，今年国庆和中秋是同一天，所以是3倍工资，但是十一假期不一定都是3倍工资，后面几天是2倍工资。
2023 年国庆节和中秋节同一天加班工资算法介绍 三倍工资 10月1日、2日、3日 在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在五一等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。