九江婚假及鹰潭婚假

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人事月度工作总结大全

1、人事月度工作总结1 紧张而有序的xx月就要过去了，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就大促销的工作总结如下： 完成培训流程，并且担任培训主持人。

2、人事月度工作总结范文 在这个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨过年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把接下来的工作做的更好。

3、人事部门月度工作总结1 招聘方面： 配合碳黑厂的开工建设和投产，做好人员的招聘与配置。做好日常的人员招聘和配置。做好20xx年电厂改制的人员配置工作。 培训方面： 组织中高层领导干部每月一次的学习。

4、人事月度工作总结范本(通用6篇)【篇一】 进行员工入职统计。截止xxxx年12月31日止，共入职9人，其中：总经理办公室1人，财务部1人，营销部1人，房务部1人，餐饮部1人，工程部1人，保安部1人，人事培训部2人。

江西鹰潭市联通公司待遇

1、最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。

2、截至2023 年，联通公司正式员工待遇一个月3000左右。

3、每一旬休两天（一个大晚班上完后就休）。一旬一个长班是八个小时的。月初和月末都要加一天的班，加班是加四个小时，也就是一天要上九个小时。没有什么法定节假日，轮到上班，即使大年三十都要上。

鹰潭市产假最新规定是怎样的

1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、最新产假规定规定，生育独生子女的女职工可享受98天产假，产前15天，产后83天。如果难产或多胞胎，可以多放假半个月，多胞胎按胎数增加。晚婚晚育的，按当地标准会增加休假，有的地方可延长至4个月。

3、妊娠满28周以上引产的，产假为98天。按照法律法规生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受10天的育儿假。节假日是工作日，不包括节假日。育儿假期间的工资按照正常出勤应得的工资发放。