开除公职是什么意思以及开除公职是什么意思?
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公务员开除公职意味着什么
公务员免职、撤职、开除.....这些词虽然长得像，但其实差别很大。
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免职
指依法免去某人所担任的职务，是相对于任职而言。大致分两种情况：
一是因职务调动而免职，在任命新的职务之前，先免除其原有职务，这是正常的任命程序需要，除此还因一些非过错性原因，比如退休、任期届满也可启动免职程序。
二是因过错被免职。这种情况下的免职区别于撤职，因其暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查，严格讲不属处分形式之一。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十四条规定：
“党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：
（一）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；
（二）受到责任追究应当免职的；
（三）不适宜担任现职应当免职的；
（四）因违纪违法应当免职的；
（五）辞职或者调出的；
（六）非组织选派，个人申请离职学习期限超过一年的；
（七）因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的；
（八）因工作需要或者其他原因应当免去现职的。”
免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。
撤职
相对免职，撤职属于惩罚性的撤销职务，分为撤销党内职务、撤销行政职务两类。公务员因违纪违法或失职渎职等原因均可能被撤职。
与免职不同，被行政撤职处分者要降低级别，且工资待遇也要受到影响；撤职处分期间（两年），不得晋升职务、职级和级别，不得晋升工资档次。
撤职案提出后，其处理程序有两种：一是对于事实清楚、证据确凿的，由“一府两院”和主任会议直接提请本级人大常委会会议进行审议；二是对于撤职案指控的事实是否成立，证据尚不清楚的，由主任会议决定暂不提请常委会会议审议，而是向常委会提议组织特定问题的调查委员会，由此后的常委会议根据调查结果报告审议决定。列入常委会会议议程的撤职案，常委会组成人员在审议中可以就撤职案的事实是否清楚、证据是否确凿，理由是否充分，适用法律是否正确，处理是否得当发表意见和看法。
在表决前，被提出撤职的人员有权在常委会会议上申辩。就撤职案所提出的事实，证据和理由等提出反驳意见，为自己申辩和辩护，然后由主任会议决定是否将撤职案提请常委会会议采用无记名票的方式进行表决。相比之下，免职案的处理程序相对简单，一般直接列入常委会会议议程，常委会组成人员审议后即予表决。
降职
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十七条规定，“党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。”
《公务员法》第六十二条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
与撤职一样，降级处分的有效期也是两年，期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次；处分期满不视为恢复原级别、原职务。
与撤职不同的是，降级有可能只降一级，也有可能连降好几级。对于“断崖式”降级的官员，基本上已没有可能官复原职；而对于降级幅度不大者，依然有恢复原先级别甚至晋升的可能性。
辞职
根据不同的辞职原因，可分为：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。
领导干部因严重失误、失职或对重大事故负有重要领导责任，造成重大损失或恶劣影响的，应当引咎辞去现任领导职务。应当引咎辞职拒不辞职的，责令辞职，仍拒不辞职的，予以免职或提请罢免。一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
开除
最严厉的处分形式。一般分为开除党籍和开除公职。
《中国共产党章程》规定，开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名
免职，撤职和开除公职有什么区别？
免职，撤职和开除公职的区别如下：
1、含义不同
免职是指依法免去公务员所担任的职务，意味被免职人员不再担任原职务。
撤职是指撤销公务员所担任的职务，和警告、记过、记大过、降级、开除都属于行政处分种类。
开除公职就是开除的俗称。
2、处分程度不同
免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职。可见，免职在法律上属于一种人事处理，而不是行政处分。
撤职是公务员受到撤职处分的期间为二十四个月，期间不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次，还要按照规定降低级别。
开除公职根据《中华人民共和国公务员法》的规定，开除是最严厉的行政处分种类。
3、法律规定不同
免职：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员享有非因法定事由、非经法定程序，不被免职的权利。公务员如果对涉及本人的免职等人事处理不服的，可以申请复核、申诉。
撤职：《行政机关公务员处分条例》对适用撤职行政处分的情形作了具体的细化规定。撤职和免职形式上有相同之处，都是指公务员不再担任原职务，不能行使原职权。不同之处是，撤职是一种较严厉的行政处分，而免职则不是。
开除公职：根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
开除公职和行政开除有什么区别
开除公职和行政开除，就是一个意思。
开除公职指国家抄机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开袭除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，百而是应当除名。除名，指除去名籍﹐取消原有身份。
《中华人民共和国公务员法》第五十六条 处分分为：警告、记度过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。
什么叫开除公职
开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。
《中华人民共和国监察法》第五章 第四十五条 （二） 监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；
给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
扩展资料：
什么情况下可以开除公职人员
根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一bai的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
参考资料：
——开除公职
——中华人民共和国公务员法
开除公职是啥意思
开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。
开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。
简介
三国魏阮籍《大人先生传》：“被九天以开除兮，来云气以驭飞龙。”唐韩愈《南海神庙碑》：“省牲之夕，载暘载阴，将事之夜，天地开除，月星明穊。”
宋曾巩《诸庙祈晴文》：“百姓之困甚矣，惟神得无念乎？尚其开除山川，相导出日，俾岁无害，为民之休。”
明 汤显祖吕硕园《还魂记·冥判》：“叫掌案的，这簿上开除，都也明白，还有几宗人犯，应该发落了。”