哈尔滨五险一金扣多少及哈尔滨公司不交五险

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公司不买五险怎么办

先协商要求公司交社保，协商不成可以考虑申请劳动仲裁。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。

公司不交五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金。

公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。

如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

法律分析：公司必须要给员工缴纳社保，也就是养老、失业、工伤、生育、医疗等五险。如果公司没有按规定缴纳，员工可以先跟公司协商，协商不成的可以向当地的劳动仲裁机构。

法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

法律分析：用人单位不交五险的，劳动者可以要求单位补缴，单位不补缴的，可以向有关部门投诉。

工伤、生育、医疗等五险。如果公司没有按规定缴纳，员工可以先跟公司协商，协商不成的可以向当地的劳动仲裁机构。在这种情况下劳动者可以提出解除劳动合同并主张经济补偿。

哈尔滨五险一金扣多少及哈尔滨公司不交五险

1、3500里面不会再扣除。工资3500含五险一金，是指3500元里面含有五险一金，应发款项低于3500。不含五险一金是指到手3500元，五险一金不再从工资3500元里面扣除。

2、这样算，你实际的工资应该为：3500十2000一1100=4600元。在二线城市属于中等收入。如果自己无学历无技术无职业资格证，在其他公司还拿不到这么多钱。我认为，你的亲戚还算可以的。

3、在一个城市中月工资3500低不低，可以寻找很多参照系来分析，这里以工资收入与房价比来看一下。查询相关数据，显示目前三线城市共70余个，这里随机抽取其中一个：广西柳州市。

向劳动保障监察机关或者社会保险征收机关投诉，也可以申请劳动仲裁。可以主张用人单位补缴欠费，不能补缴费为劳动者造成损失的，可以要求用人单位补偿或者赔偿。

公司必须给员工购买五险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你都上班4个月了，还没有签劳动合同。

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。

公司不交五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金；公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进行举报。

公司不缴纳五险一金违法吗公司不缴纳五险一金违法。公司应当为员工缴纳社保。