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深圳劳动纠纷律师免费咨询电话

法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。

劳动法免费咨询电话：12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。

全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。处理劳动纠纷，有以下几个方式：第双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。

法律分析：劳动局法律咨询电话号码是12333。服务内容为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询；提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务，等等。

深圳市劳动仲裁委员会的电话是：12333。您可以通过这个电话咨询劳动仲裁相关问题。至于律师是否可以处理劳动纠纷，答案是肯定的。

12333劳动免费律师在线咨询有谁知道拖欠工资不给怎么办呀,打电话不接...

1、12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

2、老板欠工资不给打电话不接的处理方法是直接去劳动执法监察大队投诉、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或者是向当地的人民法院起诉。老板拖欠工资可以直接离职走人。

3、你好，如果老板故意拖欠工资可以这样做最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

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1、您好！拨打12333劳动保障维权热线咨询先调解后仲裁再诉讼。

2、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

3、第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。当然也可拨打12333，是劳动保障、社会保险咨询服务热线，全国统一。

5、法律分析：劳动仲裁律师在线询问电话是12333。

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1、法律分析：深圳劳动纠纷律师免费咨询电话是12333 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

2、法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。服务内容包括接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；提供省劳动保障厅办事程序咨询服务，等等。

3、法律分析：关于劳动者权益保护电话，全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。群众只要在各地拨打12348法律援助热线，就可以自由地选择辖区内任何法律援助机构，进行法律咨询、法律援助申请、法律援助监督等法律服务。

4、哪里可以免费咨询劳务仲裁？ 免费咨询劳务仲裁可以拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。

劳动局免费法律咨询电话是多少?

劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。

劳动局法律咨询电话是12333。\x0d\x0a遇到拖欠工资、不签劳动合同、工伤赔偿不合理等劳务纠纷可以打电话咨询、投诉。

劳动局免费咨询热线是12333相关资料：劳动局免费咨询电话是12333，人工服务时间是周一到周五，上午9：00-下午17：00（节假日除外）。建议您有疑问可以在工作日工作时间拨打电话咨询，确保有工作人员接听。

中国劳动局的咨询电话是12333。中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部，中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

12333劳动免费律师在线咨询入职三天半会有工资吗?签的劳动合同公司两份...

1、法律分析只上班三天有工资拿。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。

2、有工资的，劳动合同一经当事方签署生效，就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除。劳动合同生效后，劳动者立即走人不干了，属于未按照劳动合同约定履行相关义务，用人单位可以追究劳动者的违约责任。

3、有。可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。