浅谈南充高温补贴标准

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2022四川高温津贴发放标准(附领取方式)

1、2022四川省高温补贴发放标准是每人每日10元至18元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

2、发放标准目前四川省高温津贴延续2018年7月1日起执行的政策，高温津贴标准为每人每天10元-18元。各市(州)在此范围内，结合实际，执行本地区高温津贴标准。

3、四川高温补贴发放标准2022四川高温补贴发放标准是每人每天10元至18元，具体的话，四川各市的高温补贴发放标准是不同的。用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。

浅谈南充高温补贴标准

法律主观：高温补贴的发放标准：一般每人每工作日不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

根据《劳动保障监察条例》，如果用人单位未按规定标准发放高温费、逾期仍未改正的，将给予行政处理，并可以处以2000元以上2万元以下罚款。

法律主观：特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。

高温津贴发放标准是：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

法律主观：具体来说，劳动法关于高温补贴的规定高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。

四川高温补贴发放标准是每人每天10元至18元，具体的话，四川各市的高温补贴发放标准是不同的。用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。

津贴标准目前四川省高温津贴延续2018年7月1日起执行的政策，高温津贴标准为每人每天10元-18元。各市(州)在此范围内，结合实际，执行本地区高温津贴标准。

四川成都高温补贴发放标准2023 年四川成都高温补贴标准，成都的补贴标准就是12元至18元。都是按照国家规定发放的，所以说那个高温补贴一般的每天都是发放按的12元到18元之间，它的发放标准就是在12月到18元之间。

四川高温补贴发放标准2022四川高温补贴发放标准是每人每天10元至18元，具体的话，四川各市的高温补贴发放标准是不同的。用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。

四川高寒补贴为230元/月。发放时间：未设定。

法律主观：四川高温补贴的法律规定：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准由每人每天6元-10元调整为每人每天8元—12元。各市（州）可在上述标准范围内，依法合理地确定本地的具体标准，并在10个工作日内报省厅备案。

2022四川省高温补贴发放标准是每人每日10元至18元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

2、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。

3、法律主观：高温补贴的发放标准：一般每人每工作日不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

4、高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

5、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的 (不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

6、法律主观：高温补贴按4个月计发根据规定，企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。