福州事业单位福利待遇及福州市事业单位待遇

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福州市美术馆工资

好。促进学术发展。能在美术馆从事美术研究或作品展示类的工作，对学术能力很有帮助。待遇好。美术馆待遇好，一个月工资在8000-10000，比普通的事业单位工资高，而且工作氛围好。

美术馆上班的工资来说的话，其实都是有工资跟福利之分的呀。工资一般都是固定的，可能就是几千块钱。

好。福利好。美术馆编外人员每月发放餐补和交通补贴，每月5600元的工资，外加300元的奖金。制度好。美术馆编外人员严格遵守八小时工作制度，从不强制加班，按时上班，按时下班。

美术馆工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计，美术馆平均工资为6248元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

以北京为例，某大型民营美术馆的薪资从6k左右到20k+不等。薪资水平整体不算高。前台、行政岗、媒体pr、公教部门、学术研究部门、策展部门、对外发展部门等几大块的薪资水平大概率是逐级递增的。

福州事业单位福利待遇及福州市事业单位待遇

像江浙地区公务员一年的综合收入普遍在12-20万(加上公积金)，而福建省很多地区公务员一年的综合收入不到10万，有些地区公务员待遇刚到浙江省公务员的一半。

福建南平市公务员待遇在2500-3000左右，竞争比例还是要看什么岗位，岗位限制要求教高的报考比较少，要求低的报考教高，考试及早备考才是最重要的。

从近几年的情况来看，福建的人均GDP一般都高于全国的人均GDP。因此，福建的公务员薪资待遇不会比大部分地方差。其次，很多人衡量待遇好坏只看基础工资，而公务员的工资的构成比较多，主要包括基本工资、津贴、补贴、奖金四大块。

总结因此，福州市公务员待遇还算不错，市区普通科员公务员一年到手工资大概在11-12万左右，加上公积金和房补，一年全包收入为16万左右。

每个职位的待遇都是不一样的，要根据地方和职位来看。现行公务员工资大致由基本工资和津补贴构成，前者全国标准统一，由财政支付；后者俗称“福利”，标准参差不齐。

漳州公务员待遇如下：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

因此，福州市3年工龄公务员(一级科员)一年全包综合收入大概在16-18万(非公检法系统)。

福建泉州，某事业单位，月到手4010，公积金1100左右。晋江石狮工资高，德化等县低一些。

每个月到手工资大概4300左右，每个月的双边公积金一共4000多，年底综治奖一共2万左右，文明奖(省级文明双倍)一年2万多。

一级主任科员比正科实职同等条件下高178元，四级调研员比一级主任科员高出370元，其中都包括级别工资、生活性津贴、工作性津贴等。

事业单位待遇差别还是很大的，每月基本工资大致是在2000—6000元之间，高低不等，福利方面比较好，可见多数人进事业单位是冲着稳定，而不是工资。

在福建省福州市某单位，一个月到手工资大概3400元左右，班主任一年大概6000-10000元的津贴，主要按照学校年底评分。加上年终发的各项奖金福利，一年收入大概7万元出头，加上公积金，年收入为9万元左右。

福建漳州某单位，公务员，工龄7年，月到手6000，公积金3000，各种补贴和年底奖金一共5万，全年收入到手10万多，漳州台商投资区教师事业编，10年教龄，月到手3000，公积金1100，年底各种奖励一起发，全年在6到7万。

而福州市区公务员待遇还可以，普通科员一年到手收入大概11-12万，加上公积金和房补等，一年全包收入大概在16-17万，平均每个月只有4万左右。

一般情况下事业单位年薪有10万的，其余具体年薪根据实际地区决定。岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资位基本工资。

事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。

福州市直公务员和福建省直公务员待遇基本一样，还不错。一考公务员的特点（1）公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后，真是让普罗大众爱的不行，可以说考试选拔都是比较公平的。

公务员在稳定性和待遇上比事业单位要好。这几年事业单位改革一直在进行，很多事业单位事业编制被取消，直接改制为企业。但是你肯定没听说过公务员被裁员或者被重组的情况。奖金差距很大。

一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

绩效方面单位参照公务员的发放，两个一样。退休待遇，事业单位的退休工资比公务员的退休工资低。其实连死亡抚恤都不同，事业单位的大概是十几万，而公务员是二十多万。

1、平潭事业单位编外人员工资是4000元。平潭县，福建省福州市辖县，简称“岚”，俗称海坛，素有“海蚀地貌甲天下，海滨沙滩冠九州”之称。位于福建省东部，与中国台湾隔台湾海峡相望。

2、事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别：事业单位编内人员是正式工，不用签合同，可享受职称工资，职称越高工资越高，可交纳公积金，可升职，还可享受政府发放的各项福利。

3、是没有具体标准的。这由单位招聘编外人员的文件公告为准。但现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的，即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。

4、工龄工资：初次录用的编外人员试用期满合格，工龄满一年(含试用期)后，从第二年(第十三个月)开始计算工龄工资。工龄工资标准每年20元。已在岗编外人员的工龄按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算。