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法律知识投稿 上海一男子因为考勤问题，一年内被公司扣除工资20余万元。 上海一男子因为考勤问题，一年内被公司扣除工资20余万元。公司考勤制度是，单次迟到，早退，未经批准离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间在10至30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次... 2024-05-0330 阅读0 评论众乐多签约作者
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普法百科 台南市平均工资以及台南市人均收入 这篇台南市平均工资台南市人均收入是一篇神奇的文章，当你看到台南市平均工资台南市人均收入的时候，说明你的好运即将来临，众乐多普法为你加油！2023年龙岩市职工平均工资你好你是想问2023年龙岩市职工平均工资吗？... 2024-05-03309 阅读0 评论我是网站访客
加班加点工资如何计算以及劳动法关于加班加点的工资标准 《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 法定节假日加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。 休息日安排劳动者加班，如果安排了劳动者补休就不用支付200%的工资，但是只要安排法定节假日加班，就... 2024-05-03181 阅读0 评论众乐多签约作者
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