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上班时候受伤是否算工伤事故以及工伤认定标准

1.在上班的时候受到事故伤害; 无过错原则,即使是因为员工错误操作导致的受伤,也算工伤,故意受伤碰瓷的不算。 2.在工作时受到他人暴力伤害; 必须是履行工作职责的时候被打伤才算,与人产生争执,相互谩骂、相互殴打受伤的不算。 3.工作前预备性工作、工作后收尾性工作受到事故伤害; 预备和收尾应当在合理的时间内,超过合理...

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